Czy pracownik pilnujący mienia otrzyma dodatek nocny
Pracownik był zatrudniony w spółce przy dozorowaniu mienia. Pracował na zmianę z innymi pracownikami w porze nocnej. Spółka nie wypłacała mu dodatku za tę pracę. Jej prezes twierdził, że osoba zatrudniona przy pilnowaniu co do zasady wykonuje pracę w nocy i okoliczność ta brana była pod uwagę przy ustalaniu wysokości wynagrodzenia zasadniczego. Czy prezes spółki ma rację?
Pracodawca nie ma racji. Prawo do dodatku nocnego wynika z art. 1518 k.p. Uprawnienie to ma charakter powszechny, bez wyłączenia pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu.
Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.