Co zrobić w razie niewydania świadectwa pracy

Po rozwiązaniu umowy o pracę pracodawca nie wydał czytelnikowi świadectwa pracy.

- Czy w tej sytuacji muszę wystąpić do sądu z żądaniem ustalenia istnienia stosunku pracy - pan Kamil z Lublina.

Nie. Nie ma takiej konieczności.

Po rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy pracodawca ma obowiązek niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Pracodawca powinien wydać świadectwo pracy bezpośrednio pracownikowi (albo osobie upoważnionej przez niego na piśmie) w dniu, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy. Jeśli wydanie świadectwa pracy w tym terminie nie jest możliwe, pracodawca - nie później niż w ciągu siedmiu dni od ustania stosunku pracy - powinien przesłać je za pośrednictwem poczty albo doręczyć w inny sposób.

W przypadku gdy pracodawca odmawia wydania świadectwa pracy, pracownik może domagać się nakazania jego wydania w postępowaniu przed sądem pracy (por. wyrok SN z 18 grudnia 1979 r., I PR 75/79, OSNCP 1980/6/125). W razie żądania wydania świadectwa pracy istotą sporu jest jednak wykonanie przez pracodawcę obowiązku wynikającego ze stosunku pracy. Samo istnienie stosunku pracy nie jest wówczas sporne. Takie roszczenie różni się więc od powództwa o ustalenie istnienia stosunku pracy. Warto także pamiętać, że pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej mu przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie świadectwa pracy - w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu, nie dłuższy jednak niż sześć tygodni. Pracodawca, który wbrew obowiązkowi nie wydaje świadectwa pracy, popełnia ponadto wykroczenie przeciwko prawom pracownika, zagrożone karą grzywny od 1 tys. zł do 30 tys. zł.

Anna Puszkarska

radca prawny

Art. 97, art. 99 i art. 282 par. 1 pkt 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.).

Par. 2 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz.U. nr 60, poz. 282 z późn. zm.).