Czy wykaz prac dla dwóch osób ustala pracodawca

Zmiany wprowadzone niedawno do kodeksu pracy (czyli ustawą z 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy - Dz.U. nr 223, poz. 1460) objęły kilka istotnych kwestii z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym także związanych z wykonywaniem niebezpiecznych prac przez co najmniej dwie osoby. Wcześniej rodzaje prac, które ze względu na możliwość wystąpienia szczególnego zagrożenia dla zdrowia lub życia ludzkiego wymagają udziału co najmniej dwóch osób w celu zapewnienia asekuracji, były wymienione w przepisach wykonawczych wydanych na podstawie kodeksu pracy. Obecnie pracodawca nadal jest zobowiązany zapewnić, aby prace takie były wykonywane przez co najmniej dwie osoby, ale sam określa ich rodzaje z uwzględnieniem warunków jego zakładu. Kodeks pracy nie wymaga, aby wykaz takich prac znalazł się w konkretnym dokumencie, ale ze względów praktycznych najczęściej będzie on przedmiotem regulaminu pracy. Pracodawca samodzielnie więc wyodrębnia grupę prac, które wiążą się ze zwiększonym ryzykiem i wymagają pracy w asekuracji co najmniej dwóch pracowników. Wiążą go jednak w tym zakresie dwa wymagania. Przede wszystkim kwestie związane z ustaleniem wykazu niebezpiecznych prac wymagają konsultacji z pracownikami lub ich przedstawicielami, a poza tym, konstruując ich wykaz, pracodawca musi pamiętać o uwzględnieniu przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczących wykonywania prac w różnych gałęziach pracy.

ekspert Gazety Prawnej

Art. 225 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.).