Jakie są wymogi dla pomieszczeń pracy
Spółka z o.o. wynajmuje parter budynku. Otrzymała duże zamówienie, w związku z czym musi zatrudnić nowe osoby. Do końca roku nie ma możliwości wynajęcia pomieszczeń na piętrze. Chce zatem zorganizować - na okres przejściowy - nowe miejsca pracy w już zajmowanych pomieszczeniach, co spowoduje jednak zagęszczenie pracowników. Część z nich zamierza ulokować w suterenie. Czy takie rozwiązania są zgodne z prawem?
radca prawny
Należy pamiętać, że zgodnie z przepisami rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy powierzchnia pomieszczeń pracy musi zapewniać spełnienie wymagań bhp z uwzględnieniem rodzaju wykonywanej pracy, stosowanych technologii oraz czasu przebywania pracowników w tych pomieszczeniach. Pomieszczeniami pracy są pomieszczenia przeznaczone na pobyt pracowników, w których wykonywana jest praca. Za przeznaczone na pobyt pracowników nie uważa się jednak np. pomieszczeń, w których łączny czas przebywania tych samych pracowników w ciągu jednej zmiany roboczej jest krótszy niż dwie godziny, a wykonywane czynności mają charakter dorywczy bądź praca polega na krótkotrwałym przebywaniu związanym z dozorem albo konserwacją urządzeń lub utrzymaniem czystości i porządku. Przez pomieszczenia stałej pracy rozumie się natomiast pomieszczenia pracy, w których łączny czas przebywania tego samego pracownika w ciągu jednej doby przekracza cztery godziny. Na każdego z pracowników jednocześnie zatrudnionych w pomieszczeniach stałej pracy powinno przypadać co najmniej 13 m sześc. wolnej objętości pomieszczenia oraz co najmniej 2 mkw. wolnej powierzchni podłogi (niezajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt itp.).
Zasadą jest, że pomieszczenia stałej pracy nie powinny być lokalizowane poniżej poziomu otaczającego terenu, chyba że wymaga tego rodzaj produkcji (np. chłodnie, rozlewnie win). Poniżej poziomu otaczającego terenu mogą się znajdować pomieszczenia pracy w garażu, kotłowni i warsztatach podręcznych, pomieszczenia handlowe, usługowe i gastronomiczne w ulicznych przejściach podziemnych, w podziemnych stacjach komunikacyjnych i tunelach, w domach handlowych i hotelach oraz w obiektach zabytkowych, pod warunkiem zachowania wymagań przepisów techniczno-budowlanych oraz po uzyskaniu zgody właściwego państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego, wydanej w porozumieniu z okręgowym inspektorem pracy. W przypadku zapewnienia oświetlenia dziennego, po uzyskaniu zgody właściwego państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego, wydanej w porozumieniu z okręgowym inspektorem pracy, pomieszczenia stałej pracy mogą się znajdować w piwnicach lub suterenach.
Par. 2 pkt. 3 i 4, par. 18, par. 19 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (t.j. Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650 z późn. zm.).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu