Jakie wymagania bhp dotyczą pomieszczeń pracy

ekspert z zakresu prawa pracy

Kwestie zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków w pomieszczeniach pracowniczych są uregulowane m.in. w rozporządzeniu ministra infrastruktury z 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie Ze względu na czas przebywania pracowników pomieszczenia dzielimy na:

● przeznaczone na pobyt stały (przebywanie tych samych osób w ciągu doby trwa dłużej niż cztery godziny),

● przeznaczone na pobyt czasowy (przebywanie tych samych osób w ciągu doby trwa od dwóch do czterech godzin włącznie),

● nieprzeznaczone na pobyt ludzi, jeśli:

a) łączny czas przebywania tych samych osób jest krótszy niż dwie godziny w ciągu doby, a wykonywane czynności mają charakter dorywczy, bądź też praca polega na krótkotrwałym przebywaniu związanym z dozorem oraz konserwacją maszyn i urządzeń lub utrzymaniem czystości i porządku,

b) mają miejsce procesy technologiczne niepozwalające na zapewnienie warunków przebywania osób stanowiących ich obsługę, bez zastosowania indywidualnych urządzeń ochrony osobistej i zachowania specjalnego reżimu organizacji pracy,

Pracodawca jest zobowiązany - niezależnie od możliwości ekonomiczno-finansowych - do utrzymywania pomieszczeń pracy w czystości i porządku oraz zapewnienia odpowiednich urządzeń higieniczno-sanitarnych w celu zachowania wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy (Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 4 marca 1997 r., II SA/Wr 1133/96, Pr.Pracy 1998/4/39).

W związku z tym w szczególności w pomieszczeniach pracy należy zapewnić:

● oświetlenie naturalne i sztuczne,

● odpowiednią temperaturę,

● wymianę powietrza,

● zabezpieczenie przed niekorzystnymi warunkami cieplnymi i nasłonecznieniem,

● prawidłową ewakuację.

W pomieszczeniach pracy, w których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia (hałas, drgania, pyły, promieniowanie) powinny być zastosowane rozwiązanie techniczne uniemożliwiające przedostawanie się tych czynników do innych pomieszczeń pracy oraz do pomieszczeń higieniczno-sanitarnych.

Art. 213, 214 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.).

Par. 3, 14 - 15, 25 - 26, 30 - 32 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (t.j. Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650 z późn. zm.).

Par. 57, 58, 310, 323 rozporządzenia ministra infrastruktury z 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (Dz.U. nr 75, poz. 690 z późn. zm.).