Czy sąd ustali istnienie stosunku pracy
25 stycznia 2005 r. została podpisana umowa o świadczenie usług pomiędzy kancelarią prawną i radcą prawnym Adamem J. Na rzecz tej kancelarii zgodnie z zawartą umową radca prawny miał świadczyć pomoc prawną. W kancelarii miał przygotowane biurko, telefon oraz zapewnione inne narzędzia do wykonywania pracy. Mógł jednak wykonywać ją w czasie i miejscu przez siebie określonym, chyba że konieczne było spotkanie z klientem albo omówienie spraw, którymi zajmował się radca prawny. 12 lipca 2005 r. właściciel kancelarii w rozmowie z radcą prawnym przedstawił mu, że dotychczasowy sposób wykonywania usług nie odpowiada jego oczekiwaniom. Radca prawny został zobowiązany do obecności w kancelarii w godzinach jej pracy z wyjątkiem spotkań wynikających z realizacji zleceń albo obecności w sądach lub innych instytucjach. Radca prawny podporządkował się oczekiwaniom. Jednak 31 marca 2011 r. wystąpił o ustalenie istnienia stosunku pracy pomiędzy nim a kancelarią. Czy sąd ustali istnienie stosunku pracy?
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.