Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo

Kiedy nauczyciel ma prawo do urlopu na żądanie

7 kwietnia 2011

Nauczyciel jest zatrudniony w szkole prywatnej. Dwukrotnie zażądał od dyrektora udzielenia mu urlopu na żądanie. Dyrektor nie uwzględnia tych wniosków, wskazując, iż żadnemu nauczycielowi taki urlop nie przysługuje ze względu na specyfikę pracy z uczniami. Czy nauczyciel szkoły niepublicznej faktycznie nie może wykorzystać tego urlopu?

sędzia Sądu Okręgowego w Toruniu

Skoro nauczyciel zatrudniony jest w szkole niepublicznej, to do oceny jego uprawnień urlopowych w ogóle nie stosuje się przepisów Karty nauczyciela. W związku z tym - w zależności od stażu pracy - na ogólnych zasadach przysługuje mu 20 lub 26 dni urlopu.

Zasady korzystania z urlopu wypoczynkowego są dla nauczyciela szkoły prywatnej identyczne jak w przypadku innych pracowni ków.

Bez znaczenia dla sposobu korzystania z urlopu pozostaje w tym przypadku rodzaj pracy jaką wykonuje nauczyciel i to, iż specyfika pracy z uczniami wymaga nadzoru nad nimi i realizacji programu nauczania.

Karta nauczyciela, która wprowadza odrębne regulacje w zakresie prawa do urlopu, reguluje wyłącznie zasady udzielania urlopów nauczycieli zatrudnionych w placówkach wyszczególnionych w jej art.1, to jest przede wszystkim przedszkoli i szkół publicznych.

Urlop nauczyciela zatrudnionego w szkole niepublicznej powinien być co do zasady udzielany zgodnie z planem urlopów. Nauczyciel zatrudniony w tego typu placówce tak jak każdy inny pracownik może realizować swoje prawo do czterech dni urlopu wypoczynkowego na żądanie. Okoliczność, iż nauczyciel w czasie, kiedy chce korzystać z urlopu, powinien prowadzić zajęcia szkolne, nie pozbawia go prawa do tego urlopu. Pracodawca co do zasady związany jest wnioskiem pracownika o udzielenie urlopu na żądanie (o ile nie zachodzą okoliczności uzasadniające przerwanie urlopu) i to do niego należy zapewnienie zastępstwa nieobecnego nauczyciela.

Prawa do urlopu na żądanie nie mają natomiast nauczyciele zatrudnieni na podstawie Karty nauczyciela w placówkach objętych feryjnym systemem nauczania.

Możliwość wykorzystania czterech dni urlopu na żądanie z przysługującego im limitu 35 dni przysługuje natomiast nauczycielom zatrudnionym w szkołach, w których ferie nie są przewidziane.

Art. 1672 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.).

Art. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2006 r. nr 97, poz. 674 z późn. zm.).

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.