Jakie obowiązki będzie wypełniał pracodawca

Od 3 marca 2011 r. zacznie obowiązywać rozporządzenie określające m.in. częstotliwość wykonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy oraz przypadki, w których konieczne będzie prowadzenie pomiarów ciągłych.

- Jakie obowiązki dla pracodawców przewidziano w nowych przepisach - pyta pani Zuzanna z Olsztyna.

Pracodawca wskaże czynniki szkodliwe dla zdrowia w środowisku pracy, dla których wykonuje się badania i pomiary. Nastąpi to po przeprowadzeniu rozpoznania źródeł ich emisji oraz warunków wykonywania pracy, które mają wpływ m.in. na poziom stężeń. Będą przy tym brane pod uwagę np. procesy technologiczne oraz wyposażenie techniczne, czyli maszyny, urządzenia, instalacje narzędzi, które mogą być źródłem emisji czynników szkodliwych dla zdrowia.

Pracodawca skonsultuje z pracownikami lub ich przedstawicielami, w trybie przyjętym u danego pracodawcy, działania dotyczące rozpoznania i typowania czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy oraz wykonywania badań, pomiarów i pobierania próbek tych czynników na stanowisku pracy.

Pracodawca zapewni wykonanie badań i pomiarów czynnika szkodliwego dla zdrowia w środowisku pracy nie później niż w terminie 30 dni od rozpoczęcia działalności.

Pracodawca prowadzi na bieżąco rejestr czynników szkodliwych dla zdrowia występujących na stanowisku pracy, którego wzór jest określony w załączniku nr 1 do rozporządzenia.

Pracodawca wpisuje na bieżąco wyniki badań i pomiarów czynnika szkodliwego dla zdrowia do karty badań i pomiarów, której wzór jest określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia.

Wyniki badań i pomiarów wpisane do rejestru i karty są niezwłocznie udostępniane pracownikowi, byłemu pracownikowi, ich przedstawicielowi ustawowemu lub pełnomocnikowi, na jego pisemne żądanie.

krzysztof.tomaszewski@infor.pl

Par. 1 - 3 oraz par. 18 - 19 rozporządzenia ministra zdrowia z 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz.U. nr 33, poz. 166).