Dziennik Gazeta Prawana logo

Jednoosobowa firma bez szkolenia

5 kwietnia 2013

Pani Teresa ma zakład krawiecki. Prowadzi go samodzielnie, we własnym domu. Nie zatrudnia nikogo, bo przedsięwzięcie jest niewielkie, choć - jak się okazuje - na usługi krawieckie jest spore zapotrzebowanie, więc firma zapewnia całkiem godziwe zarobki. W chwilach spiętrzenia pracy pomaga jej córka. Ostatnio jednak nasza czytelniczka zaczęła odbierać telefony i e-maile od przedstawicieli firm, który proponowali jej szkolenia bhp. Jeśli się zdecyduje, dostanie materiały do nauki, potem rozwiąże test i otrzyma certyfikat. Ceny za usługę były różne, wahały się od 350 do 600 zł. Rozmówcy i korespondenci zapewniali, że każdy przedsiębiorca musi przejść szkolenie bhp, bo jeśli tego nie zrobi, zostanie ukarany grzywną. - Czy naprawdę, jeśli prowadzę maleńką firmę we własnym domu i nie zatrudniam nikogo, potrzebne są te szkolenia - zastanawia się kobieta.

Najwyraźniej ktoś chciał wprowadzić panią Teresę w błąd: osoby prowadzące działalność gospodarczą samodzielnie i niezatrudniające pracowników - a w myśl kodeksu pracy pracownikiem jest (w tym przypadku) tylko osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę - nie muszą odbywać kursu bhp, kursu przeciwpożarowego ani kursu pomocy przedmedycznej. Choć oczywiście, i we własnym interesie, powinny dbać o bezpieczeństwo i higienę pracy. Nie ma też znaczenia to, że czasem pomaga pani Teresie córka. Członkowie najbliższej rodziny wspierający przedsiębiorcę, ale niezwiązani z nim umową o pracę, także nie są obciążeni obowiązkiem szkolenia w tej dziedzinie. Inaczej by było, gdyby nasza czytelniczka zatrudniła kogoś do pomocy na podstawie umowy o pracę i stała się w ten sposób pracodawcą. Wtedy musiałaby zgłosić to w inspekcji pracy (w ciągu 30 dni), odbyć szkolenie bhp dla pracodawców i zadbać o szkolenie pracownika. Mogłaby go przeszkolić samodzielnie (jeśli wcześniej zdobyłaby stosowne uprawnienia) albo wysłać na swój koszt na kurs.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.