Kiedy firma nie chce płacić
Pani Justyna pracuje w niewielkim zakładzie produkcyjnym, który zatrudnia kilku, okresowo kilkunastu pracowników. Przez lata stosunki z pracodawcą układały się nieźle, ostatnio jednak przestał płacić. Na początku były opóźnienia, regulował jednak potem wypłaty. Teraz zalega już trzeci miesiąc, a pani Justyna przejada oszczędności. Jak ma odzyskać swoje pieniądze?
Zakładamy, że pierwszy etap dochodzenia wypłaty zaległej pensji pani Justyna ma już za sobą: to rozmowa z pracodawcą. Jeśli stosunki w zakładzie układają się dobrze, może ona pomóc wyjaśnić przyczyny opóźnienia i określić termin rozwiązania problemu. Jeżeli ten ruch okaże się niewystarczający i bezskuteczny, pracownik, któremu pracodawca nie płaci, powinien skierować do niego pismo z żądaniem wywiązania się ze zobowiązań wynikających z umowy o pracę. Jeśli pracodawca na pismo nie odpowie i wynagrodzenia nie wypłaci, składamy zawiadomienie do Państwowej Inspekcji Pracy. Taką placówkę znajdziemy w każdym powiecie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.