Kto ustala katalog prac lekkich
W okresie letnim właściciel sklepu ma zamiar zatrudnić młodocianych do wykonywania lekkich prac. Czy jest określony wykaz takich prac?
Nie, kodeks pracy ani żadne inne akty prawne nie określają katalogu lekkich prac, które mogą być wykonywane przez młodocianych. Wykaz taki ustala pracodawca w regulaminie pracy. Jeżeli nie ma on takiego obowiązku, bo zatrudnia mniej niż 20 pracowników, określa go w osobnym akcie po uzyskaniu zgody lekarza wykonującego zadania służby medycyny pracy. Następnie katalog wymaga zatwierdzenia przez właściwego inspektora pracy. Nie może on zawierać prac wzbronionych młodocianym, określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów z 24 sierpnia 2004 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac (Dz.U. nr 200, poz. 2047 ze zm.).
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.