Na jakich zasadach można odbyć szkolenie z zadań służby bhp w formie e-learningu

Przepisy bhp nie przewidują organizacji szkoleń bhp dla pracodawców wykonujących zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy metodą samokształcenia kierowanego (w formie e-learningu).

Stosownie do art. 237¹¹ par. 1 kodeksu pracy (dalej: k.p.), pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników jest obowiązany utworzyć służbę bhp, pełniącą funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bhp, zaś pracodawca zatrudniający do 100 pracowników może powierzyć wykonywanie zadań tej służby pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy. Powyższy przepis dopuszcza ponadto wykonywanie zadań służby bhp przez pracodawcę posiadającego ukończone szkolenie niezbędne do wykonywania zadań tej służby, jeżeli:

1) zatrudnia do 10 pracowników albo

2) zatrudnia do 20 pracowników i jest zakwalifikowany do grupy działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecia kategorię ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Szkolenie uprawniające pracodawcę do wykonywania zadań służby bhp powinno odbyć się na zasadach określonych w rozporządzeniu w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Ramowy program szkolenia dla pracodawców wykonujących zadania służby bhp, który został określony w załączniku nr 1 do przytoczonego rozporządzenia wskazuje, że szkolenie to powinno być zorganizowane w formie kursu lub seminarium - z uwzględnieniem ćwiczeń oraz z wykorzystaniem odpowiednich pomocy dydaktycznych, w szczególności filmów, tablic, folii do wyświetlania informacji, programów komputerowych, materiałów do ćwiczeń. Uczestnicy szkolenia powinni również otrzymać materiały umożliwiające przyswojenie problematyki objętej programem szkolenia (np. skrypty, przepisy prawne, zestawy ćwiczeń z instrukcjami, zestawy pytań kontrolnych).

Na tej podstawie należy zatem stwierdzić, iż obowiązujące przepisy nie przewidują organizacji szkoleń bhp dla pracodawców wykonujących zadania służby bhp metodą samokształcenia kierowanego (w tym w formie e-learningu).

Maciej Ambroziewicz

specjalista do spraw bhp

Podstawa prawna

Rozporządzenie ministra gospodarki i pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 180, poz. 1860 ze zm.).