Data wypłaty ostatniej transzy dotacji jest bez znaczenia
Do niedawna zdarzały się interpretacje, że wpływa ona na czas trwania zakazu wypowiadania umów o pracę pracownikom objętym dofinansowaniem. Na szczęście urzędy stosują już odmienną wykładnię
Wśród przedsiębiorców pojawiały się pytania o to, do kiedy ich pracownikom przysługuje okres ochronny w związku z dofinansowaniem uzyskanym z tarczy antykryzysowej. Zarówno w przypadku dotacji z art. 15g, jak i z art. 15gg specustawy o COVID-19 (ustawa z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, Dz.U. poz. 374, ost.zm. Dz.U. poz. 1423) wprowadzono bowiem zakaz wypowiadania umów o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników (dotyczący osób, na które uzyskano pomoc finansową). Wątpliwości firm budziły jednak pojawiające się niekiedy interpretacje urzędników, wedle których zakaz ten miałby obowiązywać aż do czasu otrzymania ostatniej transzy dofinansowania z urzędu pracy, w sytuacji gdy przelew jest dokonywany już po zakończeniu okresu, na który był składany wniosek. Czyli np. w przypadku gdy wniosek dotyczył czerwca i lipca, a transza za lipiec została przelana pracodawcy dopiero 15 sierpnia, okres ochronny miałby trwać aż do połowy sierpnia.
WUP-y jednolicie
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.