Kiedy można uznać badania z poprzedniej pracy

Częste zmiany pracy przez pracowników coraz częściej powodują sytuacje, w których kolejny pracodawca nie chce przeprowadzać badań wstępnych, lecz woli przejąć badania od poprzedniego pracodawcy. Przepisy umożliwiają to od lat, określając warunki niezbędne w tym zakresie, do których należy:

1) przerwa pomiędzy zatrudnieniem wynosząca do 30 dni,