Nikt o tym nie mówi – to ogromne tabu
Kobiety wstydzi ł yby si ę p ó j ś ć do s ą du z problemem miesi ą czki i praw pracowniczych z ni ą zwi ą zanych. Kobiety po prostu nie miesi ą czkuj ą i tyle - tak to jest postrzegane w sferze publicznej.
Wiemy o kilku firmach w Polsce, które wprowadziły urlop menstruacyjny dla swoich pracownic. Warto, aby takie rozwiązanie stało się regułą, nie zaś wyjątkiem?
Trzeba przede wszystkim zastanowić się, jaką mamy alternatywę. Obecne przepisy nie mówią nic na ten temat. Powiedziałabym, że istnieją pewne możliwości „kombinowania”, nie ma jednak rozwiązania dedykowanego urlopowi menstruacyjnemu. Kobiety, które źle znoszą miesiączkę, mogą skorzystać ze zwolnienia lekarskiego.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.