Związkowcy liczą na układy zbiorowe pracy w handlu
Pracownicy sektora handlu oraz reprezentujące ich organizacje związkowe czekają na nowe przepisy o układach zbiorowych pracy. Dzięki nim pojawi się szansa na uregulowanie branży
Obszar handlu dziś jest jednym z najbardziej zaniedbanych pod względem układów zbiorowych pracy. Po 1989 r. nie były one bowiem zawierane. Powodem jest głównie ekspansja zagranicznych sieci handlowych w Polsce, dla których warunki zatrudnienia pracowników w standardach wyższych niż określone w kodeksie pracy, a do tego zwykle prowadzą zakładowe układy zbiorowe, nie były najważniejsze.
– W czasach wysokiego bezrobocia pracodawcy nie mieli problemu z pozyskaniem do pracy pracowników w branży niewymagającej wysokich kwalifikacji – podkreśla dr Mateusz Warchał z Konsorcjum Prawno-Doradczego FOURLEX.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.