Rząd dokręca śrubę pracodawcom
O ile pracownicy mogą mieć powody do zadowolenia, o tyle przedsiębiorcy już nie. Nowa wersja projektu o Państwowej Inspekcji Pracy wzmacnia pozycję tych pierwszych, zwiększając jednocześnie obciążenia i ryzyko po stronie drugich
Zgodnie z projektem Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej inspektor pracy będzie mógł zadecydować o przyznaniu etatu zatrudnionym na podstawie umowy cywilnoprawnej czy B2B. Resort doprecyzował teraz, że taka decyzja będzie obejmowała również przypadki, gdy pracownik świadczy pracę za wynagrodzeniem, nawet bez formalnej umowy.
– To rozwiązanie propracownicze, może bowiem poprawić sytuację osób pracujących na czarno. Jednocześnie zwiększa ono uznaniowość PIP, bo inspektorzy będą musieli samodzielnie oceniać, czy świadczenie pracy bez umowy ma cechy stosunku pracy – zauważa Edyta Defańska-Czujko, adwokat, ekspertka BCC ds. rynku pracy.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.