Obowiązek zawiadomienia inspekcji
Pracownik lub były pracownik, który podejrzewa, że występujące u niego objawy mogą wskazywać na chorobę zawodową, będzie mógł zgłosić się do PIS i Państwowej Inspekcji Pracy. Osoba aktualnie zatrudniona będzie dokonywała takiego zgłoszenia za pośrednictwem lekarza sprawującego nad nim profilaktyczną opiekę zdrowotną. Tak wynika z ustawy z 22 maja 2009 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz zmianie niektórych innych ustaw. Trafiła ona już do podpisu prezydenta. Ma wejść w życie 3 lipca 2009 r. Dzięki tej zmianie wydane zostanie także nowe rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych, którego projekt jest załączony do ustawy.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.