Kiedy można skrócić okres wypowiedzenia umowy

Ustawa z 13 maca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników nie przewiduje żadnych szczególnych sposobów skrócenia okresów wypowiedzenia określonych w kodeksie pracy. Należy jednak zauważyć, iż przewiduje ona możliwość wypowiedzenia terminowych umów o pracę, których wcześniejsze rozwiązanie, w normalnych okolicznościach, jest wyłączone.