Łatwiejsze zatrudnienie cudzoziemców spoza UE

Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku skróciła procedurę zatrudnienia cudzoziemca - jest ona jedno-, a nie dwuetapowa. Dotychczas, czyli przed 1 lutego, przedsiębiorca najpierw starał się o uzyskanie od wojewody przyrzeczenia zatrudnienia cudzoziemca, a następnie o zezwolenie na jego zatrudnienie. Przyrzeczenia zlikwidowano. Zezwolenia mogą być obecnie wydawane przez wojewodów nawet na trzy lata (dotychczas były wydawane maksymalnie na dwa lata).