Przekazywanie instrukcji

Według nowych przepisów kodeksu pracy, które wejdą w życie 18 stycznia 2009 r., na pracodawcy będzie ciążył m.in. obowiązek przekazywania pracownikom informacji o:

zagrożeniach dla zdrowia i życia występujących w zakładzie pracy, na poszczególnych stanowiskach pracy i przy wykonywanych pracach, w tym o zasadach postępowania w przypadku awarii i innych sytuacji zagrażających zdrowiu i życiu pracowników,

działaniach ochronnych i zapobiegawczych podjętych w celu wyeliminowania lub ograniczenia tych zagrożeń, a także

pracownikach wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy oraz wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników (informacja taka powinna obejmować: imię i nazwisko, miejsce wykonywania pracy oraz numer telefonu służbowego lub innego środka komunikacji elektronicznej).

Pracodawca, na którego terenie prace wykonują pracownicy zatrudnieni przez różnych pracodawców, będzie musiał dostarczać tym pracodawcom - w celu przekazania pracownikom - informacje, o których mowa powyżej.

W przypadku zaś gdy jednocześnie w tym samym miejscu wykonują pracę pracownicy zatrudnieni przez różnych pracodawców, pracodawcy ci będą mieli obowiązek informować siebie nawzajem oraz pracowników (lub ich przedstawicieli) o działaniach w zakresie zapobiegania zagrożeniom zawodowym występującym podczas wykonywanych przez nich prac.

W razie możliwości wystąpienia zagrożenia dla zdrowia lub życia pracodawca będzie obowiązany:

niezwłocznie poinformować pracowników o tych zagrożeniach i podjąć działania w celu zapewnienia im odpowiedniej ochrony,

niezwłocznie dostarczyć pracownikom instrukcje umożliwiające - w przypadku wystąpienia bezpośredniego zagrożenia - przerwanie pracy i oddalenie się z miejsca zagrożenia w bezpieczne miejsce.

W razie wystąpienia bezpośredniego zagrożenia dla zdrowia lub życia pracodawca powinien wstrzymać pracę i wydać pracownikom polecenie oddalenia się w bezpieczne miejsce.

Na pracodawcy będzie ciążył także m.in. obowiązek konsultowania z pracownikami (lub ich przedstawicielami) działań dotyczących wyznaczania pracowników do udzielania pierwszej pomocy oraz do wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników.