Biblioteka kadrowego

organizacji i zasadach funkcjonowania instytucji kultury - państwowych i samorządowych w zakresie prawa pracy.

dyrektorów oraz pracowników państwowych i samorządowych instytucji kultury, a także dla osób prowadzących sprawy pracownicze, zajmujących się zatrudnianiem i rozliczaniem pracowników w tych instytucjach.

jest to kompendium wiedzy obejmujące problematykę zatrudniania, wynagradzania i czasu pracy w instytucjach kultury. Książka omawia zasady zatrudniania dyrektorów instytucji kultury i ich zastępców (wyłaniania w drodze konkursu, powoływania i odwoływania), a także zatrudniania pracowników instytucji kultury (na podstawie umowy o pracę). W publikacji można znaleźć wymagania stawiane przyszłym dyrektorom instytucji kultury, a także pracownikom. Zawiera także szczegółowe omówienie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury (jakie dodatki i z jakiego tytułu im przysługują). Ponadto w publikacji znajdują się przepisy prawne dotyczące instytucji kultury oraz orzecznictwo.

@RY1@i02/2010/156/i02.2010.156.168.012d.001.jpg@RY2@

Autor Magdalena Kasprzak

Wydawnictwo INFOR Ekspert Sp. z o.o.

prawie pracy i jego praktycznym stosowaniu

pracowników działów personalnych, przedsiębiorców, prawników, działaczy związków zawodowych, pracowników inspekcji pracy, pracowników naukowych, studentów i aplikantów na zajęciach z prawa pracy.

Publikacja zawiera komentarz do jednej z najważniejszych polskich ustaw - Kodeksu pracy. Jest jasny i przejrzysty, dlatego będzie przydatny nawet dla osób niestykających się na co dzień z prawem pracy. Jest to znakomite narzędzie przydatne w codziennej pracy, ponieważ stanowi swoiste kompendium wiedzy o prawach i obowiązkach stron stosunku pracy. Znajdziemy w nim także szczegółowe omówienie najnowszych zmiany w kodeksie. Szczególny nacisk położono na zmiany dotyczące rodzicielstwa - w tym te wchodzące w życie w latach 2011 - 2012. W wyszukiwaniu potrzebnych informacji pomaga przejrzysty układ treści, indeks tematyczny, szczegółowy spis treści i wykaz skrótów. Dodatkową zaletą jest także najnowsze orzecznictwo (w tym wiele orzeczeń niepublikowanych), a także uzupełniające treść kodeksu pracy ustawy, m.in. ustawa antykryzysowa, o związkach zawodowych czy radach pracowników - dzięki temu wszystkie niezbędne informacje będą zawsze pod ręką.

@RY1@i02/2010/156/i02.2010.156.168.012d.002.jpg@RY2@

Autor Iwona Jaroszewska-Ignatowska

Wydawnictwo INFOR Ekspert Sp. z o.o.

ms