Firmy będą musiały udzielać dodatkowych urlopów
Każdy pracownik, który będzie odnawiał uprawnienie zawodowe, może skorzystać z sześciu dni dodatkowego, płatnego urlopu.
Pracodawcy i pracownicy mają problemy ze stosowaniem nowych przepisów o podwyższaniu kwalifikacji zawodowych. Jeśli firmy zgodzą się na dokształcenie pracowników, będą musiały udzielać płatnych urlopów szkoleniowych i zwolnień z pracy na uczestniczenie w zajęciach lub dojazd na nie. Z kolei pracownicy będą musieli dopilnować, aby pracodawca wyraził zgodę na dokształcenie na piśmie. W przeciwnym razie może nie udowodnić, że firma chciała, aby podnosił on swoje kwalifikacje zawodowe.
Zdaniem prawników nowe przepisy są skomplikowane i mogą doprowadzić do sporów przed sądem. Firmy mogą nie zgadzać się na udział pracowników w szkoleniach lub rozpoczęcie nauki, a nawet wykorzystywać nowe prawo do zwolnień.
Łukasz Guza
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu