Sprostowanie

W DGP z 13 maja, w zapowiedzi do artykułu pt. Po kłótni z szefem można dostać odszkodowanie zamieściłem przez omyłkę stwierdzenie, że Sąd Najwyższy uznał, że był to wypadek przy pracy. Takie prawomocne orzeczenie wydał sąd niższej instancji. SN 11 maja zajmował się zagadnieniem przedstawionym przez sąd okręgowy (sygn. akt II PZP 4/2010). W efekcie odmówił udzielenia odpowiedzi. Nie przesądził też o istnieniu odpowiedzialności odszkodowawczej firmy w każdym przypadku, gdy szkoda zaistniała na skutek np. zasłabnięcia pracownika po kłótni z szefem. Za pomyłkę przepraszam.

Artur Radwan