Kto zdecyduje, czy pracownicy mogą palić w czasie pracy
Jeszcze w tym roku wielu pracowników może stracić prawo do palenia tytoniu w miejscu pracy. Pracodawca samodzielnie zdecyduje o utworzeniu lub likwidacji palarni.
Pracodawca nie będzie musiał wydzielać pomieszczeń w zakładzie pracy, w których można palić. Ich utworzenie będzie zależeć wyłącznie od dobrej woli firmy, a nie np. wyroku sądu lub nakazu Państwowej Inspekcji Pracy. Tak wynika z ustawy o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych. Trafiła ona już do podpisu marszałka Sejmu, który pełni obowiązki głowy państwa. Nowe przepisy wejdą w życie pół roku po ogłoszeniu. Mogą więc obowiązywać już od listopada 2010 r.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.