Szkolący się pracownicy dostaną dodatkowy urlop

Firma będzie musiała udzielić sześciu dni płatnego urlopu na podnoszenie kwalifikacji zawodowych.

Taką zmianę przewiduje nowelizacja kodeksu pracy, która została przyjęta przez Sejm.

Obecne rozporządzenie w tej sprawie zostało uznane za niekonstytucyjne i w sobotę przestało obowiązywać. W związku z tym brakuje podstawy prawnej do wysyłania przez firmy pracowników na szkolenia. Teraz firmy mogą zawierać umowy z pracownikami, w których określą zasady, na jakich będą oni uczestniczyć w szkoleniu.

AR