20 stycznia mija termin informacji za II półrocze'' 09
Pojutrze mija termin złożenia przez pracodawców o statusie zakładu pracy chronionej lub zakładu aktywności zawodowej informacji za II półrocze 2009 r. dotyczącej warunków legitymowania się tym statusem.
Pracodawcy prowadzący zakłady pracy chronionej (ZPChr) lub zakłady aktywności zawodowej (ZAZ) mają obowiązek przedstawiania wojewodzie półrocznych informacji INF-W dotyczących spełniania warunków i realizacji obowiązków, od których zależy prawo do legitymowania się takim statusem. Obowiązek ten dotyczy zatem adresata decyzji o przyznaniu statusu zakładu pracy chronionej oraz kierownika zakładu aktywności zawodowej. Sytuacja ZAZ jest w tym przypadku specyficzna. Stroną w postępowaniu w sprawie przyznania statusu ZAZ jest organizator tego zakładu (np. gmina, fundacja) jako wnioskujący o przyznanie statusu wyodrębnionej jednostce (zakładowi). Jednak to ZAZ jest pracodawcą dla zatrudnionych w nim w pracowników. Dlatego za składanie informacji INF-W odpowiada kierownik tego zakładu, a nie organizator.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.