Trwają negocjacje przepisów antykryzysowych

Partnerzy społeczni mają zdecydować, czy niektóre przepisy ustawy antykryzysowej nadal będą obowiązywać. Tak wynika z wczorajszych rozmów w tej sprawie prowadzonych w zespole ds. prawa pracy i układów zbiorowych Komisji Trójstronnej. Przepisy antykryzysowe przestaną obowiązywać 1 stycznia 2012 r. Strona rządowa zaproponowała, aby pracodawcy i związkowcy ustalili, czy chcą, aby niektóre jej rozwiązania ponownie weszły w życie, czy też najpierw chcą doprecyzować niektóre jej rozwiązania, co mogłoby wydłużyć ich uchwalenie. Mogą też zdecydować się na negocjacje nowego działu szóstego kodeksu pracy (dotyczącego czasu pracy) oraz przepisów ograniczających zawieranie terminowych umów o pracę. Obecnie obowiązująca ustawa antykryzysowa m.in. ogranicza firmom możliwość zawierania umów na czas określony (mogą one trwać maksymalnie 24 miesiące) i umożliwia wydłużanie czasu pracy. Kolejne spotkanie w sprawie przepisów antykryzysowych ma się odbyć w styczniu.

LG