Czy pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę powstałą wskutek kradzieży

@RY1@i02/2011/126/i02.2011.126.183.006b.001.jpg@RY2@

Agnieszka Lechman-Filipiak, partner, DLA Piper Wiater

W omawianym przypadku pracodawca może żądać od pracownika zapłaty skradzionej kwoty tytułem odszkodowania za szkodę powstałą w mieniu powierzonym pracownikowi do wyliczenia się na podstawie art. 124 par. 1 k.p. Zgodnie z tym przepisem pracownik, któremu powierzono mienie z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się, odpowiada w pełnej wysokości za szkodę powstałą w tym mieniu. Na pracodawcy ciąży obowiązek wykazania okoliczności uzasadniających odpowiedzialność pracownika. Pracodawca musi więc wykazać szkodę i jej rozmiar oraz prawidłowe powierzenie mienia.

Pracownik może zwolnić się od odpowiedzialności za szkodę powstałą w mieniu mu powierzonym do zwrotu lub do wyliczenia się, jeśli wykaże, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych. Taką przyczyną może być też kradzież. Warunkiem całkowitego zwolnienia się pracownika z odpowiedzialności w tym zakresie jest wykazanie, że nie przyczynił się on do dokonania kradzieży. Jeśli pracownik przyczynił się do jej powstania (np. pozostawiając pieniądze w samochodzie zaparkowanym na niestrzeżonym parkingu, tak jak miało to miejsce w omawianej sprawie), może odpowiadać częściowo. Zakres odpowiedzialności pracownika zależy bowiem od tego, w jakim zakresie można mu zarzucić niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków (wyrok SN z 9 maja 2000 roku, I PKN 621/99). W omawianym przypadku pracownik nie zachował należytej dbałości o powierzone mienie. Kradzież nie nastąpiła więc wyłącznie z przyczyn od niego niezależnych.

not. lg