Refundowane koszty wyposażenia miejsca pracy
Pracodawca może otrzymać refundację kosztów wyposażenia stanowiska niepełnosprawnego, jeżeli zobowiąże się do jego zatrudniania przez co najmniej 36 miesięcy. Pomoc ta przysługuje, jeśli przyjmowana do pracy osoba z niepełnosprawnością była zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu
Pracodawca, który chce ubiegać się o zwrot kwoty, jaką wydał na wyposażenie miejsca pracy osoby niepełnosprawnej, musi złożyć wniosek w tej sprawie do starosty. Pomoc zostanie wypłacona ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Tak wynika z rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 11 marca 2011 r. w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej (Dz.U. nr 62, poz. 317). Weszło ono w życie z dniem ogłoszenia, z mocą od 1 stycznia 2011 r. Będzie obowiązywać do 31 grudnia 2013 r.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.