Firma zapłaci za zlecone przez inspekcję badania
Inspektor pracy będzie mógł nakazać firmie przeprowadzenie badań, które mają wykazać, że dany rodzaj pracy jest zatrudnieniem w szczególnych warunkach.
Na rozpoczynającym się dzisiaj posiedzeniu Sejmu może zostać uchwalona nowelizacja ustawy z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. nr 89, poz.589 z późn. zm.) przyznająca inspektorom pracy dodatkowe uprawnienia.
Obecnie, mimo że inspektorzy mają obowiązek kontrolowania ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, nie mogą go realizować w praktyce. Pracodawcy nie chcą bowiem płacić za pomiar czynników szkodliwych i uciążliwych w środowisku pracy. Środków na tego typu badania nie ma też Państwowa Inspekcja Pracy. A bez przeprowadzenia tego typu badań trudno zweryfikować decyzje pracodawcy o uznaniu bądź nie danego rodzaju pracy za pracę uprawniającą do emerytury pomostowej.
Eksperci wskazują, że nowe rozwiązanie taką weryfikację ewidencji stanowisk pracy umożliwi.
bozena.wiktorowska@infor.pl
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu