Zbyt wielu pracowników pod ochroną

Pracodawcy RP chcą wprowadzenia spójnego systemu reprezentacji załogi, ponieważ co roku wzrasta liczba pracowników podlegających ochronie. Ochronie przed wypowiedzeniem i natychmiastowym rozwiązaniem umowy o pracę podlegają głównie członkowie rady pracowników i wskazani działacze związkowi. Szczególną ochronę otrzymali też pracownicy korzystający z urlopów rodzicielskich i innych uprawnień wynikających ze sprawowania opieki nad dzieckiem. Monika Gładoch, ekspert Pracodawców RP, mówi, że coraz dłuższa lista pracowników, z którymi pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę, powoduje, że zawierają umowy terminowe, ale kiedy nie chcą ich przedłużyć, są posądzani o dyskryminację.