Dopłata do narzuconego przez firmę przedszkola dyskryminuje zatrudnionego
Dominika Nowak Przyznawanie świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych może być oparte wyłącznie o kryteria socjalne. O dofinansowanie może się starać każdy pracownik
Jedna z firm w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) przyznaje pracownikom dofinansowanie do opłaty, jaką ponoszą, gdy ich dziecko uczęszcza do przedszkola. Jednak taka możliwość dotyczy tylko tych rodziców, którzy wyślą je do wskazanej przez pracodawcę placówki. Jeżeli przebywa ono w innej, dopłata nie jest przyznawana. Czy takie działanie jest zgodne z przepisami?
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.