Komentarze
W komentarzu do działu II kodeksu pracy została poruszona i opisana tematyka związana ze stosunkiem pracy. W rozdziale I omówione zostały przepisy ogólne dotyczące stosunku pracy a także podstawy prawne jego nawiązania, tj. umowa o pracę, powołanie, wybór, mianowanie oraz spółdzielcza umowa o pracę. Poruszone są też kwestia przejęcia części lub całości zakładu pracy przez nowego pracodawcę, a także związane z tym prawa i obowiązki pracowników oraz dotychczasowego i nowego pracodawcy. Komentarz do rozdziału II dotyczy natomiast kwestii związanych z umową o pracę jako najczęściej występującą w praktyce podstawą nawiązania stosunku pracy, tj. zostały opisane zasady zawierania umów o pracę, jej rodzaje, treść oraz tryby rozwiązania. Wskazane i omówione zostały także uprawnienia pracownika oraz pracodawcy związane z nieuzasadnionym lub niezgodnym z prawem rozwiązaniem umów o pracę z uwzględnieniem przepisów ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. nr 90, poz. 844 z późn. zm.). Opisane zostały także przypadki wygaśnięcia stosunku pracy. Komentarz odnosi się także do rozdziału IIa dodanego przez art. 1 pkt 7 ustawy nowelizującej z 24 sierpnia 2001 r. (Dz.U. nr 128, poz. 1405) zmieniającej kodeks pracy z dniem uzyskania przez Rzeczpospolitą Polską członkostwa w Unii Europejskiej. Wskazany rozdział reguluje warunki zatrudnienia pracowników skierowanych do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z państwa będącego członkiem UE. Z kolei w komentarzu do rozdziału IIb, dodanego do kodeksu pracy ustawą nowelizującą z 24 sierpnia 2007 r. (Dz.U. nr 181, poz. 1288), omówiona jest tematyka związana z zatrudnianiem pracowników w formie telepracy, a w komentarzu do rozdziału III - zasady nawiązywania stosunku pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę.
@RY1@i02/2012/105/i02.2012.105.217000100.802.jpg@RY2@
Izabela Zawacka, radca prawny, Wojewódka i Wspólnicy Sp. k
Izabela Zawacka
radca prawny, Wojewódka i Wspólnicy Sp. k
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu