Jeden artykuł, a tyle możliwości

D ziś temat tygodnia poświęcony został zagadnieniu mobbingu. Dużo się o nim pisze i mówi, można nawet powiedzieć, że słowo to zrobiło medialną karierę, choć poświęcono mu w kodeksie pracy tylko jeden artykuł. Na rynku jest wiele ofert szkoleń dla zastraszanych pracowników. Większość z nich w tonie: "Przełożony się na ciebie uwziął? Czujesz się zastraszany i nękany? Masz wrażenie, że jesteś firmowym kozłem ofiarnym? Jeśli tak, to prawdopodobnie padłeś ofiarą mobbingu". Powstało wiele stowarzyszeń, które oferują pomoc szykanowanym w pracy. I przyznam szczerze, że w tej palecie rynkowych ofert zdecydowanie mniej jest skierowanych do pracodawców, którzy zostają właśnie o takie działania posądzeni. Odnoszę wrażenie, że u większości z nas słowo "mobbing" od razu wywołuje w świadomości obraz: pracownik - ofiara, pracodawca - kat.