Dokumentacja pracownicza nadal pełna luk

Nadal około połowa pracodawców nieprawidłowo prowadzi ewidencję czasu, w jakim zatrudnieni wykonują swoje obowiązki - wynika z kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Rok 2012 nie był pod tym względem wyjątkowy. PIP ujawniła, że w przypadku ponad 100 tys. pracowników firmy w ogóle nie prowadziły takiej dokumentacji lub robiły to wadliwie.

Rzetelne rejestrowanie czasu pracy ma tymczasem istotne znacznie zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Umożliwia bowiem ustalenie właściwej wysokości wynagrodzenia za pracę. A z wypełnieniem tego obowiązku pracodawcy też mają kłopot. W ubiegłym roku o ponad 50 proc. wzrosła liczba przypadków, gdy firma nie płaci świadczeń pracowniczych (do 107,6 tys.). Jedną z przyczyn zaległości, jak wskazuje sama PIP, jest nieumiejętność obliczania właściwej wysokości wynagrodzenia.

@RY1@i02/2013/048/i02.2013.048.18300060d.802.jpg@RY2@

Firmy nieprawidłowo prowadzą ewidencję czasu pracy

Łukasz Guza

lukasz.guza@infor.pl