Czynności kierownika USC bez wykształcenia są ważne
Zagadnienie uzupełnienia wykształcenia przez kierownika Urzędu Stanu Cywilnego (USC) budzi wątpliwości. Było też niedawno komentowane na łamach tygodnika Kadry i Płace w artykule Marcina Nagórka "Kierownika USC bez wyższego wykształcenia nie zawsze wolno zwolnić" (DGP nr 216/2014). Autor słusznie zauważa, aby w pierwszej kolejności negocjować z takim pracownikiem porozumienie, w efekcie którego przeniesie się go na inne stanowisko. Mylny natomiast jest pogląd, jakoby w przypadku braku porozumienia nie można było wypowiedzieć kierownikowi USC lub jego zastępcy umowy o pracę albo dokonać wypowiedzenia zmieniającego.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.