Kodeks pracy z nowym Dziennikiem Ustaw
Zatrudnienie
Najważniejsze przepisy dotyczące zatrudnionych będą bardziej przejrzyste. W Dzienniku Ustaw z 2014 r. pod pozycją 1502 ogłoszono tekst jednolity kodeksu pracy. To oczekiwane rozwiązanie, bo po raz ostatni kodeks ujednolicano ponad 16 lat temu (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). W tym czasie nowelizowano go 63 razy, co powodowało, że był on coraz mniej czytelny, zwłaszcza dla osób nieposiadających dostępu do aktualizowanych na bieżąco jego wersji kodeksu.
Zgodnie z art. 16 ustawy z 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (t.j. Dz.U. z 2011 r. nr 197, poz. 1172 ze zm.) marszałek Sejmu ogłasza tekst jednolity ustawy, jeżeli liczba zmian jej przepisów jest znaczna lub była ona wielokrotnie nowelizowana i posługiwanie się jej tekstem może być istotnie utrudnione.
Łukasz Guza
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu