Szkolenia dla pracowników 45+ okazały się niewypałem
Dotowanie zajęć dla starszych blokuje pomoc osobom młodszym. Zainteresowanie firm jest tak małe, że wiele powiatowych urzędów pracy nawet nie ubiega się o pieniądze
Przedsiębiorcy mogą obecnie uzyskać dotacje na kursy lub studia podyplomowe dla siebie i pracowników z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Dofinansowanie na jednego uczestnika kształcenia może wynieść do trzykrotności przeciętnego wynagrodzenia. Tę atrakcyjną formę pomocy wprowadziła ustawa z 14 marca 2014 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. poz. 598) obowiązująca od 27 maja br. Nowelizacja ta przewiduje jednak istotne ograniczenie przy udzielaniu wsparcia.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.