Koniec z fikcją wiecznego stażowania
Urzędy pracy tworzą czarne listy firm, które przyjmują bezrobotnych na staż, a po jego zakończeniu nie zatrudniają. Niektóre pośredniaki wprowadzają też kary umowne
Pracodawcy przyzwyczaili się, że stażysta z urzędu pracy to same korzyści i zero zobowiązań - stypendium dla niego opłaca pośredniak, a firma ma darmową siłę roboczą. Do maja tego roku decyzja o tym, czy zobowiązywać przedsiębiorcę do tego, by następnie zatrudnił bezrobotnego, zależała od woli konkretnego urzędu pracy. Zmiany wymusiła nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2014 r. poz. 598), która weszła w życie 27 maja 2014 r.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.