Jeszcze tylko kilka dni na wpłatę drugiej raty do ZFŚS

Do 30 września pracodawcy mają czas, aby przelać na konto zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) całość środków pochodzących z odpisów podstawowych naliczanych na każdego zatrudnionego.

Obowiązek dochowywania określonych terminów przekazywania tych pieniędzy nakłada na nich art. 6 ust. 2 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 592 ze zm.). Zgodnie z nim do 31 maja każdego roku na odrębne konto bankowe trzeba przelać 75 proc. odpisów podstawowych naliczanych za osoby zatrudnione w warunkach normalnych, szczególnie uciążliwych oraz młodocianych. Pozostałe 25 proc. musi być przekazane na rachunek właśnie do końca września. Pracodawca, który nie dotrzyma tych terminów, może się narazić na karę grzywny.

ZFŚS co do zasady tworzą pracodawcy, którzy wg stanu na 1 stycznia danego roku zatrudniają minimum 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Mniejsze firmy mogą fundusz prowadzić fakultatywnie, z kolei na jednostki sfery budżetowej taki wymóg jest nałożony bez względu na liczbę zatrudnionych. Kwotę odpisu podstawowego stanowi 37,5 proc. przeciętnej pensji z roku poprzedniego. Jednak od 2011 r. podstawa jest zamrożona na poziomie średniego wynagrodzenia z 2010 r. Tak będzie też w przyszłym roku, ponieważ projekt ustawy okołobudżetowej przewiduje jej zachowanie na kolejne 12 miesięcy. Odpis podstawowy na pracownika będzie wynosił 1047,47 zł.

Michalina Topolewska

michalina.topolewska@infor.pl