Stosunek pracy leśników na nowych zasadach

Podstawą zatrudnienia pracowników Lasów Państwowych nie będzie już powołanie, a umowa o pracę. Wynika to z ustawy o zmianie ustawy o lasach, którą Sejm uchwalił na ostatnim posiedzeniu.

Nowelizacja zakłada modyfikację zasad nawiązywania stosunku pracy z osobami zatrudnionymi na stanowiskach zastępcy leśniczego, głównego księgowego nadleśnictwa, inżyniera nadzoru oraz leśniczego. Obecne powoływanie i odwoływanie na wskazane posady należy do kompetencji nadleśniczego (w przypadku zastępców - w uzgodnieniu z dyrektorem Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych).

Z inicjatywą zmiany tego stanu wystąpiła grupa posłów z klubu parlamentarnego PO, którzy przygotowali projekt nowelizacji ustawy o lasach z 28 września 1991 r. (t.j. Dz.U. z 2011 r. nr 12, poz. 59 ze zm.). Argumentowali, że powołanie jako forma zatrudnienia nie zapewnia należytej ochrony stosunku pracy - brak jest możliwości dochodzenia roszczeń przed sądem pracy. Za taką zmianą opowiedziało się też środowisko leśników i związki zawodowe, wskazując na konieczność zwiększenia stabilności pracy.

Stosunek pracy osób zatrudnionych do tej pory na podstawie powołania z dniem wejścia w życie nowych przepisów przekształci się w stosunek na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Zmiany nie dotyczą jednak nadleśniczych. Oni nadal będą zatrudniani na podstawie powołania.

Ustawa wejdzie w życie w ciągu 14 dni od dnia ogłoszenia.

Karolina Topolska

karolina.topolska@infor.pl

Ustawa trafi do Senatu