W prawie ciągle dużo się dzieje
Z godnie z zapowiedzią z ubiegłego tygodnia czas na kolejne łamigłówki z prawa pracy, a proszę mi wierzyć - nie brakuje ich, a wręcz mam wrażenie, że ciągle ich przybywa. I tak w komentarzach zajmujemy się zakazem konkurencji dla lekarzy. Temat ten stał się bardzo aktualny w związku z przepracowaniem tej grupy zawodowej. Dane pokontrolne Państwowej Inspekcji Pracy potwierdzają problem szpitali z prawidłowym ustalaniem czasu pracy dla lekarzy i pielęgniarek, dlatego resort zdrowia apeluje o powszechne stosowanie zakazu konkurencji wobec zatrudnionych w placówkach medycznych specjalistów, którzy niejednokrotnie po pracy w publicznym szpitalu po południu rozpoczynają pracę w prywatnej klinice. Ograniczyłoby to zjawisko pracy w nadgodzinach, bo lekarz mógłby pracować tylko w jednym podmiocie. Pojawia się jednak pytanie, czy zawsze wprowadzenie takiego ograniczenia byłoby uzasadnione oraz czy zawsze działalność prywatnej palcówki jest konkurencyjna w stosunku do działalności szpitala publicznego. Sprawę próbują wyjaśnić eksperci.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.