Rewolucja w kodeksie pracy

Prawo pracy

2 lipca 2018

Ten tekst przeczytasz w 0 minut

Tylko chronieni pracownicy, np. kobiety w ciąży, będą mogli się domagać przywrócenia do pracy po bezprawnym zwolnieniu. Pozostali otrzymają odszkodowania wyższe niż obecne trzy pensje. - Chcemy ograniczyć zastępowanie umów o pracę kontraktami cywilnoprawnymi - podkreśla w wywiadzie dla DGP Radosław Mleczko, wiceminister pracy

B6

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

DGP

Zgłoś błąd