Spis treści
TEMAT TYGODNIA
Brak odpoczynku tygodniowego, naruszenie normy dobowej oraz przekazywanie zmian - to tylko niektóre kłopoty związane z prawidłowym ułożeniem harmonogramów w podmiotach leczniczych. Lekarze tłumaczą się brakami kadrowymi, a PIP już zapowiada wnikliwe kontrole
KOMENTARZE
Rząd od wielu lat toczy walkę z zatrudnianiem na podstawie umów śmieciowych i planuje duże zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych. Przestawiamy je w formie tabeli z komentarzem eksperta, porównując z obowiązującymi przepisami
AKTUALNOŚCI
Komunikat na ekranie komputera służbowego, że właśnie rozpoczął się czas prywatny dla pracownika, to nie tylko nowy element polityki HR, ale także zabezpieczenie firm przed sprawami o nadgodziny
CYKL: JAK PRAWIDŁOWO ZORGANIZOWAĆ PRACĘ PRZEDSTAWICIELA HANDLOWEGO
Zatrudniając handlowca w systemie zadaniowym, pracodawca powinien uzgodnić z nim ilość obowiązków, które powinien wykonać w ustawowym czasie. Ustalenia takie nie mogą być jednak fikcyjne
ZATRUDNIENIE
Choć zwolnienie niepełnosprawnego przebiega według takich samych zasad, jakie stosujemy wobec pozostałych pracowników, to trzeba uważać, formułując przyczynę wypowiedzenia. Łatwo można bowiem naruszyć zasadę równego traktowania
CYKL: WĄTPLIWOŚCI W WYNAGRODZENIACH
W razie nieterminowego wystawienia tego dokumentu pracownik może wystąpić do sądu pracy z żądaniem wyrównania strat. Powstaje pytanie, jak je ustalić - czy na podstawie dotychczasowych zarobków, czy tych, które przysługiwałyby w nowej firmie
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu