Pracodawcy muszą poinformować GUS o pensjach i liczbie zatrudnionych
Przełom roku to czas na sprawdzenie, jakie obowiązki sprawozdawcze w zakresie statystyki publicznej czekają firmy i inne podmioty zatrudniające pracowników w 2016 roku
Zakłady pracy są zobowiązane do przekazywania do Głównego Urzędu Statystycznego rocznych lub kwartalnych sprawozdań. Zawierane są w nich dane związane z ich działalnością i zatrudnieniem. Terminy, formę i zakres zbieranych informacji określa rozporządzenie Rady Ministrów. Najważniejsze sprawozdania znajdują się w poniższej tabeli. Przekazywanie tych dokumentów jest dla wszystkich wymienionych w przepisach pracodawców obowiązkowe. Jeśli ich nie prześlą lub znajdą się w nich nieprawdziwe informacje, grożą im określone sankcje.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.