Dziennik Gazeta Prawana logo

Są sposoby na zachowanie pracy mimo zwolnienia

1 czerwca 2015

Po operacji ratującej życie pani Izabela wiele tygodni przebywała w szpitalu, a potem w domu na zwolnieniu. Po powrocie do pracy odbyła rozmowę z szefem, który zapewnił, że jej nie zwolni, choć nie była jeszcze w pełni sił. Po dwóch tygodniach dostała jednak wypowiedzenie. - Czy mogę się odwołać do sądu pracy - pyta czytelniczka

Na zasiłku chorobowym można przebywać maksymalnie 182 dni. Nie wiemy, ile dokładnie trwało zwolnienie pani Izy, nie wiemy też, jak długo pracowała w firmie przed operacją. Jeśli było to mniej niż sześć miesięcy, to szef mógł ją legalnie zwolnić już po trzech miesiącach korzystania z zasiłku chorobowego, ale jeśli więcej niż pół roku, to już takiego prawa nie miał.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.