Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo

Z firmy do firmy bez badań wstępnych

1 kwietnia 2015

Pracuję w sektorze budowlanym i zajmuję się wykończeniówką. Często zmieniam pracodawców. Najczęściej pracuję w jednym zakładzie kilka, kilkanaście miesięcy w zależności od rodzaju inwestycji. Po jej realizacji rozstaję się z pracodawcą. Jednak przy każdej zmianie tracę cały dzień na badania lekarskie, które potwierdzą, że mogę pracować jako budowlaniec, mimo że w zasadzie robię wszystko w podobnych warunkach. Słyszałem, że wkrótce będzie można z ważnymi badaniami przechodzić z firmy do firmy. Czy to prawda - pyta pan Mateusz

Tak. Od dziś zmieniają się przepisy kodeksu pracy określające zasady przeprowadzania badań lekarskich pracowników i osób ubiegających się o pracę. Zgodnie z nimi nie zawsze zmiana pracy będzie oznaczać konieczność odwiedzenia lekarza. Jednak nie będzie tak, że każdy będzie mógł wykonywać dowolną pracę bez względu na stan zdrowia. Nadal pozostaje w mocy zasada, zgodnie z którą pracodawca nie będzie mógł dopuścić do wykonywania obowiązków pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie. Zatem nie ma mowy o podjęciu pracy bez pokazania pracodawcy zaświadczenia lekarskiego.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.