Dziennik Gazeta Prawana logo

Klauzula lojalności może być też przy zleceniu

6 marca 2015

Zajmuję się instalacją informatycznych systemów księgowych, pracuję kontraktowo w różnych miejscach. Czy przy podpisywaniu umowy-zlecenia lub umowy o dzieło mój kontrahent może narzucić mi zakaz konkurencji - pyta pan Stefan

Firmy często zastrzegają różne działania i wzajemne relacje w umowach, by chronić swoje interesy. W tym katalogu mieści się także klauzula lojalności. Przy zatrudnianiu na podstawie umowy o pracę nie ma wątpliwości co do obowiązującego zakazu konkurencji, ponieważ zostało to uregulowane w kodeksie pracy. Pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też pracować na jakiejkolwiek podstawie na rzecz firmy prowadzącej taką działalność. Można nawet do umowy o pracę dopisać, aby zakaz trwał także przez określony czas po ustaniu stosunku pracy, a pracownikowi będzie się należało stosowne odszkodowanie za takie dodatkowe ograniczenie.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.