Kadry i płace

Obecnie możliwość żądania informacji o niekaralności od kandydatów na pracowników jest bardzo ograniczona. Potrzebę zmian dostrzegają nie tylko przedsiębiorcy, lecz także m.in. rzecznik praw obywatelskich i - jak się wydaje - w coraz większym stopniu również rząd

Obecnie można żądać informacji o niekaralności od kandydatów na pracowników wyłącznie wtedy, gdy z przepisów odrębnych wynika, że w danej profesji czy na danym stanowisku jest to niezbędne do zatrudnienia